“中評(píng)協(xié)獲得民政部5A級(jí)協(xié)會(huì)稱號(hào)，是對(duì)協(xié)會(huì)工作的肯定。中評(píng)協(xié)引領(lǐng)評(píng)估行業(yè)向前邁進(jìn)，成效顯著，確實(shí)該有這樣的榮譽(yù)，是實(shí)至名歸！”中企華資產(chǎn)評(píng)估公司總裁權(quán)忠光在接受《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》記者采訪時(shí)表示。

      是榮譽(yù)也是責(zé)任

      “中評(píng)協(xié)獲得5A是一種榮譽(yù)，也是一種責(zé)任。這項(xiàng)榮譽(yù)是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)，同時(shí)也督促自身需要對(duì)以后的工作擔(dān)當(dāng)多一份的責(zé)任！”權(quán)忠光在得知中評(píng)協(xié)獲得5A級(jí)協(xié)會(huì)時(shí)，喜悅之情溢于言表。

      權(quán)忠光告訴記者，中評(píng)協(xié)的這幾年致力于行業(yè)公信力建設(shè)、評(píng)估立法研究等等，還邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家研究配合。

       “評(píng)估立法是中評(píng)協(xié)一直在推進(jìn)的工作。評(píng)估行業(yè)走了20年，評(píng)估人需要評(píng)估立法來(lái)規(guī)范行業(yè)。中評(píng)協(xié)在構(gòu)建框架、設(shè)立制度以及執(zhí)行力上都是走在最前面。”權(quán)忠光在談到評(píng)估立法時(shí)這樣表示。

      權(quán)忠光告訴記者，中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，需要評(píng)估立法來(lái)進(jìn)一步規(guī)范評(píng)估行業(yè)，使評(píng)估行業(yè)發(fā)展有法可依，明確評(píng)估師和評(píng)估機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。使我們的合法權(quán)益得到保護(hù)。中評(píng)協(xié)一直致力于評(píng)估立法的工作。

      “我們作為中評(píng)協(xié)的會(huì)員，一直都能感受到中評(píng)協(xié)給我們提供的真誠(chéng)服務(wù)，特別是評(píng)估市場(chǎng)建設(shè)方面，給我們很貼心的感受。”權(quán)忠光告訴記者，中評(píng)協(xié)在規(guī)范和發(fā)展評(píng)估市場(chǎng)上，總是本著公平執(zhí)業(yè)的方針，嚴(yán)格要求機(jī)構(gòu)執(zhí)行評(píng)估收費(fèi)辦法，同時(shí)在提高行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量上，從沒(méi)有懈怠。

      “大”家與“小”家的歸屬感

       “從整個(gè)評(píng)估行業(yè)來(lái)看，中評(píng)協(xié)是我們?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu)的大家，從我們機(jī)構(gòu)來(lái)看，我們又是員工的小家。

      ‘家’的歸屬感與榮譽(yù)感，是提升我們凝聚力的一個(gè)重要因素。”權(quán)忠光談到“歸屬感”時(shí)，這樣告訴記者。

      權(quán)忠光對(duì)中評(píng)協(xié)的文化建設(shè)很有感觸。“中評(píng)協(xié)很重視會(huì)員的 榮譽(yù)問(wèn)題，并認(rèn)為這是一種對(duì)會(huì)員工作的肯定與鼓勵(lì)。”權(quán)忠光告訴記者，中評(píng)協(xié)會(huì)推選“十佳優(yōu)秀青年評(píng)估師”、“金牌會(huì)員”、“資深會(huì)員”、“優(yōu)秀女評(píng)估師”等評(píng)選活動(dòng)。

      “這在很大程度上增強(qiáng)了我們的歸屬感。”談到這些，權(quán)忠光又和記者聊起了中評(píng)協(xié)舉辦的評(píng)估師的春天聯(lián)歡會(huì)，那次活動(dòng)都是中評(píng)協(xié)以及部分評(píng)估機(jī)構(gòu)成員們一起策劃的。

      “有家的感覺(jué)！”權(quán)忠光這樣評(píng)價(jià)。

      由中評(píng)協(xié)的“大”家，到中企華機(jī)構(gòu)的“小”家庭，他認(rèn)為中評(píng)協(xié)的做法像一個(gè)指揮棒，引導(dǎo)著中介機(jī)構(gòu)的行為。權(quán)忠光一直都很注重企業(yè)自身的文化建設(shè)，“什 么是企業(yè)文化，企業(yè)文化就是使公司的員工形成共同的信念和價(jià)值觀。”權(quán)忠光在中企華每年也會(huì)評(píng)選“優(yōu)秀評(píng)估師”，公司自己制定了一套“評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)”，“主要 從執(zhí)業(yè)水平、道德規(guī)范和團(tuán)結(jié)度三方面來(lái)考量。”這是給我們給員工的一項(xiàng)榮譽(yù)，也是對(duì)他們的肯定，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

      “在中企華公司，個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)很重要，但企業(yè)文化更重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化的作用。企業(yè)文化就是一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化，一個(gè)講求合作的文化。資產(chǎn)評(píng)估行業(yè) 不是一個(gè)人能完成的，要有各方面的專(zhuān)家參與，因此，一個(gè)人形成不了決策。個(gè)人的品格很重要，但是某一個(gè)人影響不了團(tuán)隊(duì)。”權(quán)忠光這樣表示。

      評(píng)估行業(yè)最重要的是誠(chéng)信

      中企華是中國(guó)評(píng)估行業(yè)的第一品牌，保持多項(xiàng)評(píng)估行業(yè)第一的紀(jì)錄。權(quán)忠光告訴記者，創(chuàng)辦14年 來(lái)，中企華一直秉承一個(gè)理念，那就是“誠(chéng)信、守法、公平、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”。

      “誠(chéng)信是評(píng)估行業(yè)最基礎(chǔ)也是最重要的！”權(quán)忠光告訴記者。

      權(quán)忠光提起了一件事：“有個(gè)企業(yè)曾經(jīng)找過(guò)我們做過(guò)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估，要求把無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估到幾十個(gè)億才把業(yè)務(wù)給我們，當(dāng)時(shí)我們一位副總裁親自去了，經(jīng)過(guò)分析， 覺(jué)得根本達(dá)不到，因此沒(méi)有選擇這個(gè)客戶。短期看來(lái)我們失掉了業(yè)務(wù)，但是我們堅(jiān)持了原則。我們是利用國(guó)家現(xiàn)有政策為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但是前提是要堅(jiān)持職業(yè) 道德，恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，不能無(wú)原則地滿足客戶的要求。后來(lái)，這家企業(yè)的負(fù)責(zé)人出了問(wèn)題。評(píng)估機(jī)構(gòu)講求團(tuán)隊(duì)合作和民主科學(xué)決策，沒(méi)有人可以自己說(shuō)了算，因此也 避免了因?yàn)樯贁?shù)人的不誠(chéng)信為公司帶來(lái)?yè)p失。”中企華能堅(jiān)守誠(chéng)信原則，的確難能可貴。權(quán)忠光并不滿足，他認(rèn)為只靠一個(gè)或者一些企業(yè)的自律是不夠的，需要靠評(píng) 估立法來(lái)規(guī)范市場(chǎng)環(huán)境。

      “在我們的12字理念中，其中就有一個(gè)奉獻(xiàn)。我覺(jué)得現(xiàn)在我們需要把奉獻(xiàn)提到更高的高度。”權(quán)忠光告訴記者，“我們是國(guó)內(nèi)最強(qiáng)的評(píng)估專(zhuān)業(yè)陣容之一，有2000多 名從業(yè)人員，也是業(yè)內(nèi)最早設(shè)立分公司且分支機(jī)構(gòu)數(shù)量最多的專(zhuān)職評(píng)估機(jī)構(gòu)，還是率先通過(guò)財(cái)政部做優(yōu)做強(qiáng)做大‘旗艦型’企業(yè)，這一切都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟?探索和發(fā)揮。”“要把做優(yōu)做強(qiáng)做大發(fā)揮好，后備人才的培養(yǎng)不可少！”記者了解到，中企業(yè)是中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的實(shí)習(xí)基地，權(quán)忠光不管工作多忙，他也一直堅(jiān)持自己 帶兩位實(shí)習(xí)生。