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風好正是揚帆時

發布時間:2000-02-15 來源:中企華 打印 作者:中企華 字號:

風好正是揚帆時——訪中企華資產評估公司總裁孫月煥女士


    向著二十一世紀,向著未來,我們將一如既往,與海內外同行和朋友們攜手合作,為中國經濟騰飛獻力。

                                                                                         ——孫月煥總裁的話

 

  隨翻開共和國改革開放的歷史,最讓人欣慰的就是在市場經濟大潮中,涌現出的一批批閃爍著時代風采的弄潮兒。他們指點江山,躊躇滿志,用心血和汗水編織出五彩繽紛的花環,裝點著華夏大地萬紫千紅的春天。

  伴著新世紀昂首走來的腳步,我們無時不在聽到那些時代精英為跨入新世紀發出的鏗鏘誓言,無處不在看到那些祖國驕子繪制騰飛新世紀的宏偉蘭圖。前不久,我們慕名采訪了中企華資產評估公司董事長兼總經理孫月煥女士,就是這樣一位事業獲得成功而仍在不懈奮斗的企業家。她所領導的中企華資產評估公司,短短幾年中,在市場經濟大潮中縱橫捭闔,異軍突起,以其卓越的經營業績,解讀了他們執著追求的深刻內涵,以其驚人的發展速度,書寫了中國評估業騰飛的無限外延。他們憑借雄厚的實力和良好的信譽,占領了市場,贏得了市場,躍上了新的發展平臺。在全國3000多家同行業中名列榜首,連續三年排名第一,被業界稱譽為評估界的一艘航空母艦。

  對中企華公司董事長兼總經理孫月煥女士運籌帷幄、決勝千里的大將風度,我們早有所聞,然而,百聞不如一見,當見到這位“風風火火闖九洲”帶領中企華揚帆遠航的掌舵人時,我們便被她豪爽自信、剛強利落的軍人氣質所感動,被她那遠見卓識的超前思維和剛柔兼備的嚴謹作風所深深折服。

事業是人生的惟一追求

  如今,中企華資產評估公司已成為評估界的優秀品牌。在這一成功品牌的背后,有著許許多多的動人故事,有著許許多多為之付出心血和汗水的奮斗者。然而,被人們稱贊最多,付出最多的還是孫月煥總裁。翻開公司的創業史,我們看到中企華的每一步拓展,每一項業績,每一個成功,都跳動著孫總和員工們生命的激情,傾注著他們對事業的一往情深。中企華的輝煌業績正是他們對事業執著追求的成功見證。

  “她心中想的只有工作”。采訪中,公司員工總是這樣贊譽他們的孫總。公司創辦到今天,孫總始終和員工們滾戰在一起,嚴寒酷暑,春夏秋冬,工作、事業成為她生活的中心。為了全面掌握和分析評估市場,為了圓滿完成每項評估業務,她每天都在連續工作十幾個小時。熟悉她的人都知道,孫總身上有一股特別的勁頭,那就是干什么都要干得最好,她由大學到部隊做政治工作到轉業去國家機關做領導工作,崗位和角色在轉換,而她那倔強和不服輸的個性卻一直沒有改變。一旦認定了的事,不干出成績決不會罷休。也就是這樣一種性格,決定了她走到哪里都能取得令人矚目的成就。1992年,改革大潮風起云涌。對于她來說,也是人生重大轉折的時刻。當時她在國家機關當處長已有好幾年了,本來可以順當地走上更高的領導崗位,可是她卻沒有這樣去做,而是挑戰人生,勇敢地“下海了”。孫總說:“事業是我的追求,我愿在市場經濟的大潮中尋找自己的定位。”她豐富的工作閱歷,使她對改革與市場經濟運作有了更深的理解,她看到資產評估在國外已經有上百年的歷史,而在我國才剛剛起步,市場經濟的發展,必然需要評估業的迅速崛起,她以超前的眼光,看到了評估市場的前景,以強烈的社會責任感和極大的熱情,毅然投身于市場經濟的大潮中來。她籌集資金,招聘人才,以團結、創業、高效、進取的企業精神,一步一個腳印地開拓市場,打拼天下。幾年來,這個由十萬元起步的公司,現在固定資產已達到上千萬元,這個擁有現代化辦公設施,現代化管理手段,快速高效高質量完成評估任務的資產評估公司,從技術管理到業務水平都躍上了新的臺階。

  這個公司的業務遍布全國30個省、市、自治區,公司每年完成上百個項目的評估,其中上市公司評估占到80%。公司成立以來,評估資產的總值達上萬億元。在公司的客戶群中,占據最大份額的是中央政府所轄大型國有企業。中國石油境外上市需要評估的資產4000多億元,這在中國評估史上是“巨無霸”項目,孫總帶領她的員工獨家承辦,日夜奮斗100天,園滿完成任務,被譽為“第一個吃螃蟹的人”。另外,他們還承辦了中國投資銀行、中國人民保險公司、中國新華航空公司、中國海洋石油公司、聯想集團等一大批知名企業上市的資產評估,1997在香港上市的當時最大紅籌股——中國移動香港有限公司在紐約證交所和香港聯合交易所成功上市,中國第一家礦產資源上市公司——鄭州煤電股份有限公司等很多非常有影響的企業都是由中企華公司承擔的上市及注資評估任務。中企華率先進行無形資產評估的理論研究和實踐,成功地舉辦了“95”中國無形資產評估研討會,率先對專利、專有技術等體現高科技企業價值的無形資產進行了評估,成功地完成了對清華紫光測控公司、“澳柯瑪”、“健力寶”、“王府井”等多個品牌、專利、專有技術的評估。中企華對國內外各行業的眾多客戶進行多領域、全方位、高效率、高質量的服務,受到了社會各界的廣泛贊譽。他們還注重中國評估業理論與實踐的研究和探討,多次受國家國有資產管理部門委托舉辦全國性資產評估項目負責人及各類人員的培訓,開展研討等工作,參與國家資產評估教材、標準及方法等權威性專業教材和指導性論著的編寫。中企華成為評估界一顆令人矚目的璀燦明星。

  “事業是人生的惟一追求”,在這里得到了詮釋。“干什么都要干得最好”,在孫總身上再一次得到印證。

誰占有市場 誰就是贏家

  作為中企華資產評估公司的“掌門人”孫月煥總裁,她是成功的,也是清醒的。她深知處在市場大潮中的企業發展多么艱難,深明自己處在“企業第一人”的位置多么重要,深思“市場永遠是龍頭”的決策影響多么深遠。她經常掛在嘴邊的一句話就是市場如戰場,競爭激烈而又殘酷。只有牢固危機意識,才能不斷開辟新天地,企業才能立于不敗之地。頗有見地的話語也正是她走向成功的秘訣。采訪中,她講述了公司迅速發展的三條真經,其中重要一條就是抓市場。誰占有市場,誰就是贏家。這幾年她正是這樣緊跟時代步伐,把握時代脈博,把事業做強做大。

  來到中企華,我們首先感到與眾不同的是在那么寬敞豪華的辦公室里卻只看到幾個辦事人員,大部分員工的位置上都是空的。這個與眾不同正是中企華的最大特點。孫總告訴我們,很多人都去跑市場,中企華把市場調研做為員工的基本功去要求和規范,并常抓不懈。公司要求員工人人有市場意識,時時了解國家政策,分析國內外經濟形勢,找到自己的市場定位。特別強調員工要不斷“充電”,學習新知識,更新觀念,以適應市場即戰場的需要。這里從領導到員工每個人每月在公司的時間不超過10天。可以說,管理層把絕大部分的時間和精力都放到了市場的開拓調研上。每個員工都具有獨立開拓市場的能力,也正是這個正確的經營理念,使中企華插上了騰飛的翅膀。

  把開拓市場看作是企業的生命去重視和開發,是中企華公司的特色之處。公司成立后,通過公開競標,他們先后承辦了很多大的有影響的評估項目,其中有不少固定資產都在數千億元以上,面對著一個個龐大的評估項目,他們認真準備標書,努力從多方面闡述承辦項目的信心和能力,實事求是地提出服務承諾,贏得客戶中標。最近,中國電信集團擬在境外上市,需要進行資產評估。這個項目一年前就被列入中企華的市場預測中。電信分家,引入競爭機制,必定要改制上市。源于正確的市場分析、判斷,在電信集團對所有中介機構嚴格的“選美”賽,中企華公司技壓群芳,被選中了。采訪期間,我們歷數了他們評估過的數百家著名大企業公司,這些企業大都已成為上市公司。他們評估的行業之多,規模之大,地域之廣,充分顯示出其評估航母的實力。

  在市場拓展中,也不乏有很多業務量小卻難度很大,時間要求緊而又無利可圖的業務,中企華做為一個有相當實力的資產評估公司,最難能可貴的是他們不以難度大而不做,不以量小而不為。孫總對我們講,他們深知每一個創業與發展契機對企業的至關重要,當他們看到很多企業為上市、配股或發布公告急需在一定時間內做出準確、可靠的資產評估時,由于時間緊、難度大,常被別的評估機構拒之門外,而中企華把它作為幫助企業發展的大事來抓,無論項目大小難易,都勇于承擔和接受,他們集中時間,選派人力,不辭勞苦地徹夜奮戰,從領導到員工經常連續幾天幾夜在現場,以最高效優質的服務為企業贏得了時間,為企業的發展把握了機遇,也為自己贏得了市場。隨著中國加入WTO的日漸臨近,中國企業面對世界市場會有更多更大的機遇和挑戰。孫總清醒地認識到,要想保持過去的業績,獲得長足發展,必須與國際接軌,向國外同行學習,積極探索開拓國際合作的新領域。99年末,中企華資產評估公司與美國蘭德瑪柯集團公司簽署了協議合作備忘錄,首次同時接受中外合資企業雙方委托進行評估并受到雙方滿意的評價,開創了評估業的先例,受客戶委托編制多種語言的投資項目可行性研究報告,倍受國外投資者的青睞,從而使中企華公司在國外企業界贏得信譽,為其在國際市場中發展創造了良好的條件。

  曾有人說,評估行業日漸難干。究其難處,無非就是中介機構對市場需求和自身的條件均沒有正確的認識,缺乏捕捉信息和市場預測的能力。而中企華之所以能在這競爭日益激烈的市場中,每年以快速遞增的速度成長,業績越做越大,如債轉股項目,不到一年的時間就作了12家。記得創建公司當年的業績只有180個項目,而今發展到一年170多個項目。事實作了回答,中企華在改革中崛起和發展靠的是自身能力開拓市場、占有市場,靠的是信譽和質量贏得市場。他們以敏銳的眼光洞察市場,以科學的分析研究市場,以真誠的服務開拓市場,以良好的信譽贏得市場,以優秀的品牌占有市場。他們用自己對評估事業的滿腔熱忱,用科學規范的管理手段,優質高效的真誠服務開拓了公司無限發展的空間。

  面對著中企華客戶的串串名單,我們仿佛看到了一個個生機勃勃的上市公司和企業,也看到了閃爍著“服務開拓市場、信譽占有市場”的中企華精神。他們的工作為中國的改革開放、國企改制以及更多公司的成功上市做出了貢獻,為更多的企業早日進入發展的快車道提供了有力保證。為更多的投資、融資者開辟了新的發展之路,也為中國的經濟發展同世界接軌奠定了堅實的基礎。

要把事業做大 關鍵靠人才

  人才即財富,得人才者得天下。在當今知識經濟的年代,這一條法則顯得尤為重要。“要想把事業做大,關鍵靠人才”孫總的話,無疑印證了中企華資產評估公司發展的軌跡,道出了公司之所以迅速發展的第二條真經。幾年來,公司領導在人才管理上始終堅持這樣一種理念:嚴格選人,大膽用人,精心育人。中企華用人才做大了事業,靠事業培育了人才。

  中企華資產評估公司本部現有員工50余人,其中有40名學有專長、實踐經驗豐富的高質量專業評估人員,35人具中國注冊資產評估師、中國注冊會計師、注冊房地產估價師資格,碩士、博士學位占80%以上,有5名高級專業人員常年參加國家資產評估行政管理部門的專家評審會。公司還有具高級職稱的專兼職工程技術專家100余人,建筑、機械、化工、電子各類人才齊全。在全國各地設有18個業務部,同時公司還與眾多國內外著名證券公司、投資銀行、會計師事務所、資產評估機構建立良好的合作關系,與世界著名專家、學者保持密切的聯系。采訪中,我們高興地看到這個公司員工相當年輕,平均年齡35歲,是一群高素質、高學歷的綜合性現代管理人才。公司獨特的人才管理理念,使公司的人才與事業同步發展。

  中企華對員工的高素質要求是全方位的,給予員工施展才華的陣地也是全方位的。孫總對員工講:你有多大能力,給你多大舞臺,你有多少貢獻,就給你多少報酬。公司員工感嘆:沒有哪家企業能像這個公司為員工提供一個成長發展的機會。在這里工作一年,相當于在別的同類公司干十年。許多大的工程項目,需要評估人員必須高素質,多面手。中企華公司不僅能為大家提供一個施展才能的廣闊天地,而且優秀的企業文化、寬松和諧的工作氛圍、奮發向上的競爭機制和團隊精神,更使這里成了一個培養人才的搖籃。許多員工在這里工作不長時間,便可獨擋一面地開展工作。談起中企華公司的員工,被員工們親切稱為“博導”的孫總興奮之情溢于言表。她說,我們有了嚴格選人,大膽用人,精心育人的理念,才能凝聚八方志士,把事業做大。經過嚴格挑選的員工到這里沒有一個跳槽的,都是很棒的。副總權忠光今年才36歲,創建公司時就來了,是一位年輕有為的博士,現在已是評估行業的專家。首席評估師劉登清是清華大學博士,一畢業就到這個公司工作,年僅28歲,因工作出色,不長時間就被任命為公司高層領導。

  “創中國名牌,建一流企業”、“為客戶創造價值,為員工創造機會,為社會創造效益”、“敬業、團隊、創新”。這里我們在中企華公司采訪中聽到并感受很深的幾句話。這也許就是中企華公司從領導到員工為之奮斗的目標,也許就是他們倡導的企業文化。反映其放眼全球的博大胸懷,體現其企業員工互促共贏、經濟社會效益同步增長的經營宗旨,形成其企業興我興的精神實質。我們感到,正是靠這種文化和精神所發揮出巨大的力量,使中企華公司能在短短幾年的時間內迅速發展壯大。作為一個集體,一要有凝聚力,二要有向心力。在中企華,我們也切實感受到孫總的領導風范。她善于用威信去斧正人,用思想去影響人,用行動去感化人,用感情去凝聚人。她以身作則,為人表率。用員工的話講:孫總說話,我們信服;孫總做事,我們佩服。由于工作的特殊性,在中企華加班加點是經常的事;而加班費卻從沒有人領過。有的員工為了工作,幾次推遲婚期,有的員工為了工作,悄悄地把孩子送回老家讓老人照看,還有的員工為了完成一個急項目,把醫院開的病假條悄悄放起來而堅持工作……,在這里,沒有個人得失的計較,沒有厚此薄彼的爭斗,大家相互關心、幫助、支持與配合,形成一股蓬勃向上奮發進取的合力。合力的形成還有一點就是公司堅持以人為本的民主管理模式。每項重大決策之前,領導層總要傾聽各方面的意見。公司的重大決策、規章制度以及分配方案,都是透明公開的。員工都是公司的主人,積極為公司出主意,獻計策,努力干好工作。公司像一個強大的磁場,吸引著一大批追求人生目標、實現人生價值的高素質人才。

  現代科學管理的核心是以人為本。采訪中,孫總動情地對我們講:“員工們把自己最年青、最美好的年華放到了這里,他們把中企華作為自己創事業、實現人生理想的天地。我們講以人為本的管理,就要充分關心愛護和尊重他們的感情,為他們提供事業發展的空間。”孫總是這樣說的,也是這樣做的。她以火一樣的熱情,關愛著這里的每一個員工,知人善任,客觀公正地評價指導他們的工作,體貼入微地關心他們的生活。公司領導層對員工的關心,對人才的尊重,極大地激發了大家的積極性、創造性,啟開了智慧的大門,弘揚無私奉獻的敬業精神。孫總說,中企華是一個優秀的整體。我們的每一個成功都是集體智慧的結晶。是啊,在這里,我們看到孫總以自己成功的實踐,揭示了“以人為本”的無限內涵。

  中企華公司的事實再一次告訴我們,優秀的領導才能帶出一支高素質、高效益的過硬隊伍。在這里我們感受最深的是孫月煥總裁懷著對中國評估事業的一往情深,堅定著大家對事業不懈追求的決心,她以自己的真誠和無私一步一個腳印地實踐著自己的無悔追求,她以自己獨特的人格魅力,影響、感化、凝聚著這里的每一個員工。她帶領著一個充滿堅定信念、充滿敬業精神高速運轉的領導集體和優秀員工隊伍。

  有了這樣一支隊伍,就無往而不勝!

服務樹立品牌  信譽贏得客戶

  作為評估機構,硬件建設固然重要,而更重要的是服務質量,贏得客戶的信譽。中企華公司之所以在短短幾年內一舉成為中國評估界的知名品牌,根本緣由就在于優質服務。也正是他們緊緊抓住了這一真經,才使中企華評估公司能夠迅速發展壯大。

  隨著我國經濟體制改革的不斷深入,應運而生的中企華資產評估公司在發展經濟中發揮了非常重要的作用。在市場經濟日趨完善,特別是要與國際接軌的情況下,資產評估這一中介機構,其作用顯得尤為重要。為企業發展再次創業尋找空間,合理量化價值;幫助企業改制、上市、兼并、合資、聯營以及產品銷售利潤生成和技術轉讓等,進行客觀公正評估和科學的市場預測;幫助企業尋找合作伙伴,尋找新的增長點。這些全方位的服務迫切需要中介機構為企業實心實意服務,實實在在辦事。中企華資產評估公司,從創建那天起,就把全方位、高效率、優質服務放在首位。他們盡職責,守規矩,不僅規范操作,還時刻替客戶著想,維護客戶利益。南方一個企業在改制過程中,從思路到方案,整整搞了一年也未拿出一個切實可行、上級滿意的方案來。中企華公司接受評估任務后,孫月煥總經理率部下調查研究,幫助企業理清思路,制定了一個切合實際的改制方案,并提出達到理想的重組方案后,才出評估報告。對此,這個企業的上上下下非常滿意,都夸贊他們為企業領導的管理層上了一堂改制和資本運作的課,幫了企業的大忙。

  中企華評估公司在為客戶提供全方位的服務中,始終注意品牌形象。按照孫總的話來講,信譽就代表品牌。他們感到,中介服務雖然是有償的,但服務的范圍和質量卻是無限的。他們在評估中堅持高標準,既堅持評估規范,又能幫助企業排憂解難。如一家擬上市企業在評估無形資產時,先是產權上的障礙,后又受上市政策限制,最后在審批時又遇麻煩,中企華的評估人員一步一步幫助企業度過難關,受到企業好評。把服務標準始終定在客戶合資雙方、轉讓雙方、聯營雙方,還有客戶的上級部門均達到滿意為止。2000年,他們承擔原屬軍隊的133CDMA移動通信網絡移交中國聯通的清產核資工作。該資產分布在全國19個省市。為了認真做好每一項評估,這些地方都留下了他們的足跡。評估中他們細致、扎實、嚴謹的工作作風得到了客戶的好評。中企華公司的每一份評估報告,都要經過四道關口,嚴格審核,不規范不報,虛假不報。從公司成立到現在,評估報告的確認率始終達到100%。評估中對客戶提出的一些過份要求,他們從不去隨意迎合,而是耐心幫助客戶排憂解難,獻計獻策,為客戶選擇正確的實施方案。有時有的客戶派人來說情,或動用上級部門來施加壓力,但中企華公司從來不受影響和干擾,也不懼怕壓力。他們把恪守職業道德,遵守行業規范,看作是神圣的職責。責任重于泰山,信譽重于利益。孫總高興地對我們說,越是這樣規范,越是沒有干擾,而且客戶越來越多,這就叫良性循環。

  中企華公司從領導到員工,都把客戶視為上帝,當作親人、朋友一樣看待。客戶進到中企華公司的大門,迎接他們的是張張笑臉,暖暖的話語,融融的情誼。孫總只要在公司,不管工作多忙,也要出面熱情接待。公司副總經理權忠光博士,對企業改制很有建樹。他多次給企業講有關知識、理論,多次無償的為企業改制獻計獻策,不辭辛苦地陪同企業與政府有關部門商討改制的方案,求得支持,企業把他作為“智囊人”。這些年,確實有許多評估過的客戶把中企華公司聘請為常年顧問或智囊團,把中企華公司做為自己的家,到京城總要“回家看看”,有啥困難事,愿找中企華公司尋求幫助解決。每個評估過的企業上市,中企華都發出由衷喜悅的賀電。丹東曙光電機上市后,收到了中企華公司的賀電,對孫總是這樣回復的:感謝您對曙光的關心和支持。“曙光股份”上市包含著您及中企華公司的心血,曙光人不會忘記。

  記得有人曾不解地問過孫總:為什么你們公司評估過的幾百家單位沒有一個提意見的,有的還要爭取第二次,這樣的效果是怎樣來的?通過采訪,我們找到了答案:中企華靠信譽和優質服務贏得了回頭客。從中企華這一評估品牌中,我們真正體會到了“市場如戰場”的真正含義,也充分領略到企業家的遠見卓識和社會責任感以及人格魅力在企業經營中的重要作用。

  面對著新世紀的到來,中企華公司蓄勢待發。孫總充滿信心地對我們說:“我們要以戰略的眼光分析市場經濟的發展趨勢,捕捉新的市場信息,開辟新的市場領域,尋求新的發展亮點。目前我們準備再引進一批研究生、注冊評估師等人才,準備擴大規模,打出更亮的品牌,打造一個真正與世界評估行業可以抗衡的中國評估機構。

  經歷了近5個年頭的中企華資產評估公司在布滿荊棘的道路上走向成功。然而,正如孫月煥總經理所感慨的那樣:“鮮花的艷麗芬香,飽含著栽花人的辛勞。中企華資產評估公司喜人的發展業績,凝聚著眾人耕耘的汗水。”孫總和她領導的中企華公司全體員工用智慧、心血和汗水所打造的中華評估第一品牌,如今已盛譽神州,并將傳遍世界,展示出更加迷人的風采。

  風好正是揚帆時。我們堅信,昔日在市場經濟大潮的浪尖上奮力博擊的中企華公司,迎著新世紀的朝陽,一定能夠奔向更加輝煌的明天。

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