9月24日至9月27日，由公司研發(fā)部組織的2019年度中企華新人培訓(xùn)在美麗的“六朝古都”南京成功舉辦。這次培訓(xùn)首次將分支機構(gòu)的新員工也納入到培訓(xùn)范圍之內(nèi)，來自總部、分公司和子公司近90人參加了此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員平均年齡24歲。

      中企華公司董事長權(quán)忠光博士蒞臨現(xiàn)場并作開班致辭。權(quán)總以自己進(jìn)入中企華以來的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、公司的發(fā)展歷程和品牌塑造過程，表示中企華公司作為評估行業(yè)的領(lǐng)行者，歷來任人唯能、任人唯賢，為大家提供了一個施展才能、表現(xiàn)自我的廣闊舞臺，作為一個中企華人應(yīng)該感到自豪。同時，權(quán)總指出，評估行業(yè)大有可為，勉勵大家在有限的時間里自主學(xué)習(xí)，不斷提升自己，在中企華這個大平臺上盡可能展現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身價值。

      權(quán)總對全體新人提出了四點要求：

      一是“認(rèn)”，做事要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、求實，這既是對自我的尊重，也是對對方的尊重；

      二是“仁”，要相互關(guān)愛、相互包容；

      三是“忍”，要有大局觀、大格局，同時要有智慧地忍而非愚昧地忍；

      四是“任”，就是有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，要發(fā)揮敢闖敢干敢奉獻(xiàn)的拼搏精神，攻堅克難，勇于創(chuàng)新。

      此次培訓(xùn)的重要支持方江蘇中企華中天公司的常務(wù)副總裁卞旭東對大家的到來表示歡迎，并對在場所有學(xué)員提出兩點希冀，一是新人進(jìn)入職場就要盡快轉(zhuǎn)變身份，學(xué)會職場規(guī)則，給自己以緊迫感，不斷提高專業(yè)知識水平和職業(yè)技能，努力創(chuàng)造價值并實現(xiàn)自身價值；二是要學(xué)習(xí)職場禮儀，以客戶為中心，時時刻刻為客戶著想，以優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)獲得客戶信任、滿足客戶需求。

      在破冰環(huán)節(jié)，幾個小小的游戲和小組展示活動，迅速拉近了學(xué)員們之間的距離，大家由陌生到熟悉，積極參與各項活動，彼此加強溝通與交流，齊心協(xié)力完成任務(wù)，現(xiàn)場氣氛也變得越發(fā)輕松和活躍起來。

      劉登清總裁以“帶你走進(jìn)中企華”開啟了本次培訓(xùn)的第一課。劉總從“艱苦創(chuàng)業(yè)，鑄就品牌”、“狠抓質(zhì)量，防控風(fēng)險”、“服務(wù)客戶，追求卓越”、“以人為本，專業(yè)引領(lǐng)”、“創(chuàng)新驅(qū)動，穩(wěn)步發(fā)展”這五個方面對評估行業(yè)的發(fā)展歷程和中企華的成長之路進(jìn)行了系統(tǒng)詳實地梳理和介紹，很好地開闊了學(xué)員們的視野，也讓大家對中企華這個大家庭有了更加深入的了解和認(rèn)知。劉總指出，中企華品牌來之不易，一定要倍加珍惜；質(zhì)量是生命，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，有效防范風(fēng)險；市場是龍頭，要用專業(yè)服務(wù)好每一個客戶；要不斷提升技能，把自己打造成專業(yè)人士；要有創(chuàng)新意識并敢于創(chuàng)新，希望每一個中企華人都與眾不同。

      在隨后的培訓(xùn)中，劉總還對國有資產(chǎn)評估及其他與評估相關(guān)的法律法規(guī)、資產(chǎn)評估準(zhǔn)則進(jìn)行了深入淺出的講解，尤其是對評估執(zhí)業(yè)過程中需要重點關(guān)注的事項予以強調(diào)并進(jìn)行詳細(xì)分析。劉總通過列舉大量評估案例和互動教學(xué)的方式，讓看起來枯燥乏味的課程變得生動有趣，極大地吸引了學(xué)員們的注意力，也讓所講授內(nèi)容更加容易理解和吸收。

      高級項目經(jīng)理吳春華對電子工作底稿系統(tǒng)、文檔生成管理系統(tǒng)、檢測工具和評估信息查詢系統(tǒng)等各類評估作業(yè)系統(tǒng)使用及常見問題進(jìn)行了細(xì)致地講解，采用具體項目案例加手把手教學(xué)的方式，帶領(lǐng)學(xué)員對系統(tǒng)的使用方法進(jìn)行演練，推動公司自主研發(fā)的各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)盡快在公司內(nèi)部得到廣泛推廣和應(yīng)用。

      阮詠華副總裁為大家詳細(xì)講述了企業(yè)價值評估常見問題并作了細(xì)致分析。阮總結(jié)合實務(wù)操作，采用理論基礎(chǔ)與案例教學(xué)相結(jié)合的方式，對評估目的與報告用途、價值類型、核查驗證、評估結(jié)論的確定、評估結(jié)論的合理性分析等企業(yè)價值評估實務(wù)綜合性問題進(jìn)行分析，還對收益法、市場法、資產(chǎn)基礎(chǔ)法這三種基本方法在企業(yè)價值評估實務(wù)中的應(yīng)用從多個角度進(jìn)行了介紹和分析，所講授的課程內(nèi)容面面俱到，重點突出，直擊新人工作當(dāng)中的痛點。

      這幾天的培訓(xùn)中，還精心安排了新員工聯(lián)歡活動、拍攝祝福祖國小視頻活動、新人培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，勞逸結(jié)合，內(nèi)容充實，既豐富了培訓(xùn)生活，也為新員工之間加強交流提供了更多地機會，加深了學(xué)員們之間的感情以及學(xué)員們對中企華大家庭的認(rèn)同感和歸屬感。

      在培訓(xùn)班總結(jié)交流會上，各小組學(xué)員代表依次發(fā)言，紛紛表示這次新人培訓(xùn)收獲頗豐，既結(jié)識了一群志同道合的朋友，又享受了一場專業(yè)領(lǐng)域的視聽盛宴；既補充了諸多專業(yè)能量，也更為深刻地認(rèn)識到自身知識儲備和知識結(jié)構(gòu)方面的不足，激勵大家在今后更加積極主動地學(xué)習(xí)，努力提高自己、鍛煉自己，實現(xiàn)快速成長，成為一名合格的中企華人。阮總作總結(jié)發(fā)言，對大家在培訓(xùn)期間的積極表現(xiàn)進(jìn)行了肯定，同時也指出了培訓(xùn)中存在的一些需要改進(jìn)的地方，勉勵大家在執(zhí)業(yè)過程中不僅要掌握扎實的專業(yè)知識和職業(yè)技能，還要具備良好的職業(yè)道德，誠信執(zhí)業(yè)，開拓創(chuàng)新，在中企華這個大家庭中發(fā)光發(fā)熱。會后，會務(wù)方為考試合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，此次培訓(xùn)取得了圓滿成功。