9月24日至9月27日，由公司研發部組織的2019年度中企華新人培訓在美麗的“六朝古都”南京成功舉辦。這次培訓首次將分支機構的新員工也納入到培訓范圍之內，來自總部、分公司和子公司近90人參加了此次培訓，參訓人員平均年齡24歲。

      中企華公司董事長權忠光博士蒞臨現場并作開班致辭。權總以自己進入中企華以來的執業經歷、公司的發展歷程和品牌塑造過程，表示中企華公司作為評估行業的領行者，歷來任人唯能、任人唯賢，為大家提供了一個施展才能、表現自我的廣闊舞臺，作為一個中企華人應該感到自豪。同時，權總指出，評估行業大有可為，勉勵大家在有限的時間里自主學習，不斷提升自己，在中企華這個大平臺上盡可能展現自己的才能，實現自身價值。

      權總對全體新人提出了四點要求：

      一是“認”，做事要認真、嚴謹、求實，這既是對自我的尊重，也是對對方的尊重；

      二是“仁”，要相互關愛、相互包容；

      三是“忍”，要有大局觀、大格局，同時要有智慧地忍而非愚昧地忍；

      四是“任”，就是有責任有擔當，要發揮敢闖敢干敢奉獻的拼搏精神，攻堅克難，勇于創新。

      此次培訓的重要支持方江蘇中企華中天公司的常務副總裁卞旭東對大家的到來表示歡迎，并對在場所有學員提出兩點希冀，一是新人進入職場就要盡快轉變身份，學會職場規則，給自己以緊迫感，不斷提高專業知識水平和職業技能，努力創造價值并實現自身價值；二是要學習職場禮儀，以客戶為中心，時時刻刻為客戶著想，以優質專業的服務獲得客戶信任、滿足客戶需求。

      在破冰環節，幾個小小的游戲和小組展示活動，迅速拉近了學員們之間的距離，大家由陌生到熟悉，積極參與各項活動，彼此加強溝通與交流，齊心協力完成任務，現場氣氛也變得越發輕松和活躍起來。

      劉登清總裁以“帶你走進中企華”開啟了本次培訓的第一課。劉總從“艱苦創業，鑄就品牌”、“狠抓質量，防控風險”、“服務客戶，追求卓越”、“以人為本，專業引領”、“創新驅動，穩步發展”這五個方面對評估行業的發展歷程和中企華的成長之路進行了系統詳實地梳理和介紹，很好地開闊了學員們的視野，也讓大家對中企華這個大家庭有了更加深入的了解和認知。劉總指出，中企華品牌來之不易，一定要倍加珍惜；質量是生命，要嚴把質量關，有效防范風險；市場是龍頭，要用專業服務好每一個客戶；要不斷提升技能，把自己打造成專業人士；要有創新意識并敢于創新，希望每一個中企華人都與眾不同。

      在隨后的培訓中，劉總還對國有資產評估及其他與評估相關的法律法規、資產評估準則進行了深入淺出的講解，尤其是對評估執業過程中需要重點關注的事項予以強調并進行詳細分析。劉總通過列舉大量評估案例和互動教學的方式，讓看起來枯燥乏味的課程變得生動有趣，極大地吸引了學員們的注意力，也讓所講授內容更加容易理解和吸收。

      高級項目經理吳春華對電子工作底稿系統、文檔生成管理系統、檢測工具和評估信息查詢系統等各類評估作業系統使用及常見問題進行了細致地講解，采用具體項目案例加手把手教學的方式，帶領學員對系統的使用方法進行演練，推動公司自主研發的各項業務系統盡快在公司內部得到廣泛推廣和應用。

      阮詠華副總裁為大家詳細講述了企業價值評估常見問題并作了細致分析。阮總結合實務操作，采用理論基礎與案例教學相結合的方式，對評估目的與報告用途、價值類型、核查驗證、評估結論的確定、評估結論的合理性分析等企業價值評估實務綜合性問題進行分析，還對收益法、市場法、資產基礎法這三種基本方法在企業價值評估實務中的應用從多個角度進行了介紹和分析，所講授的課程內容面面俱到，重點突出，直擊新人工作當中的痛點。

      這幾天的培訓中，還精心安排了新員工聯歡活動、拍攝祝福祖國小視頻活動、新人培訓結業考試，勞逸結合，內容充實，既豐富了培訓生活，也為新員工之間加強交流提供了更多地機會，加深了學員們之間的感情以及學員們對中企華大家庭的認同感和歸屬感。

      在培訓班總結交流會上，各小組學員代表依次發言，紛紛表示這次新人培訓收獲頗豐，既結識了一群志同道合的朋友，又享受了一場專業領域的視聽盛宴；既補充了諸多專業能量，也更為深刻地認識到自身知識儲備和知識結構方面的不足，激勵大家在今后更加積極主動地學習，努力提高自己、鍛煉自己，實現快速成長，成為一名合格的中企華人。阮總作總結發言，對大家在培訓期間的積極表現進行了肯定，同時也指出了培訓中存在的一些需要改進的地方，勉勵大家在執業過程中不僅要掌握扎實的專業知識和職業技能，還要具備良好的職業道德，誠信執業，開拓創新，在中企華這個大家庭中發光發熱。會后，會務方為考試合格的學員頒發結業證書，此次培訓取得了圓滿成功。