2025年2月10日，正值新春開工之際，上海市資產評估協會會長鐘景秋、秘書長管平、陳國權、吳尤娜、于書凡一行蒞臨中企華上海分公司開展新年調研指導。中企華執行總裁高文忠、副總裁兼破產重整評估事業部總經理張維軍、副總裁趙國臣、黨支部書記（上海）宋長祎、執行總經理（上海）孫鈺、戰略經理李珺陪同交流。雙方圍繞行業發展趨勢、青年人才培養、特色化服務等議題展開深入探討，共同擘畫資產評估行業高質量發展新未來。

       會上，執行總裁高文忠博士從多個方面全面而系統地介紹了中企華上海分公司的發展情況，詳細闡述了上海分公司在各個領域取得的顯著成就和未來發展規劃，充分展示了團隊的綜合實力和穩健發展態勢。

    

      上海分公司作為集團戰略布局的重要支點，始終以專業深耕為發展內核，持續強化行業引領力。在破產重整評估領域，上海團隊以核心引擎之姿組建專業事業部，累計主導完成海航集團破產重整等260余個標桿項目，其中多例入選最高人民法院及各地法院優秀案例庫。依托上海國際金融中心區位優勢，上海分公司組建的跨境服務團隊已為五大洲50余國客戶提供專業解決方案，構建起輻射全球的服務網絡。上海分公司聚焦央國企深度服務，在鋼鐵冶金、航空運輸、證券金融三大領域打造了差異化競爭優勢。
黨建與業務雙融雙促

      上海分公司黨支部充分利用“學習強國”、黨支部微信群等平臺，強化思想引領，推動黨建與業務深度融合。黨員作為業務發展的“紅色先鋒隊”，在不同部門的重要崗位發揮模范先鋒帶頭作用，展現了黨建引領企業發展的顯著成效。

AI賦能，重塑行業效率：

      上海分公司戰略資源管理部率先實現了全流程智能化，從風險評估到數據整合，整體效率提升近40%。這一成果充分印證了“工具革新驅動專業革新”的理念，為分公司乃至整個行業樹立了效率提升的新標桿。

社會責任踐行者：

       上海分公司與復旦、上海財大、同濟、東北財大、上外貿等一系列高校共建“校外導師制”，年均培養70名實習生，為行業持續輸送新生力量，打造人才生態閉環。


       鐘景秋會長從戰略高度提出期望：

       特色化發展是硬道理：強調“行業拒絕內卷”，鼓勵中企華上海分公司持續深耕破產重整、國際業務等特色領域，以差異化服務引領行業價值競爭。

       點贊標桿實踐：高度認可公司AI數據資產創新及超前服務模式，稱其“為行業樹立了轉型升級的標桿”。

       管平秘書長結合行業發展提出關鍵建議：

       青年人才培養：呼吁深化校企聯動，實戰培訓等方式構建人才梯隊，以“實戰+理論”雙輪驅動培育青年評估師。

       雙向賦能促提升：鼓勵企業為協會建言獻策，共同優化行業生態，培養高質量行業人才。

      高文忠博士表示，2025年中企華上海將圍繞“專業化、數智化、生態化”三大核心，聚焦以下四大發力點：

      服務升級。通過深化“差異化、高質量”服務，精準滿足客戶個性化需求；

      數智轉型。優化AI工具的應用，全面推動業務流程的再造與升級；

     生態布局。積極拓展產業鏈與創新業務，深入挖掘市場空白與新興機遇；

     協同共贏。全力支持行業協會工作，爭取高端培訓、人才評選等資源，與行業伙伴攜手共成長。


      為表彰評估行業先行者對行業的長期貢獻，中評協特別授予執行總裁高文忠、高級評估師劉長春“光榮評估30年”資深會員稱號，鐘會長頒發了榮譽獎章與證書（劉長春先生已榮休，由高文忠先生代為領取）。兩位專家主導百余項重大項目，發表一系列深度文章、為行業培養了一大批優秀人才，專業精神與行業情懷成為年輕一代的楷模。

      會后，鐘會長一行對中企華上海分公司整體工作環境進行了視察，對整潔高效的歸檔能力也給予了高度肯定。此次調研既是上海分公司專業實力的認可，更是行業共謀高質量發展的新起點。未來，公司將以協會指導為方向，以黨建為引領、以創新為驅動、以三十年匠心為基石，攜手同行共建“不卷價格、只拼價值”的健康業態，為中國資產評估行業的高質量發展注入澎湃動能！