10月16日，中國資產評估協會（以下簡稱中評協）公布了第二批資產評估行業領軍人才培養對象的入選名單，共計52人，我公司副總裁石一兵、評估四部副總經理江叔寶、山東分公司倪旻等三人在經過本人申請、評估機構推薦、資格審核與中評協組織統一考試等層層選拔程序在眾多評估師中脫穎而出，入選第二批資產評估行業領軍人才。至此，中企華公司已有5人入選資產評估行業領軍人才（其中總裁兼CEO劉登清博士、副總裁阮詠華為首批入選）。

       為深入貫徹落實《資產評估法》和《“十三五”時期資產評估行業發展規劃》，加強資產評估行業領軍人才培養，提升行業更好地服務經濟社會發展能力，根據《資產評估行業領軍人才選拔培養方案》，中評協日前下發《中評協關于開展第二批資產評估行業領軍人才培養對象選拔工作的通知》（中評協〔2017〕28號，簡稱《通知》），標志著第二批行業領軍人才培養對象選拔工作正式開展。

       根據《通知》，中評協此次擬選拔50名左右在評估機構執業的資產評估師，評估機構范圍涵蓋《2016年資產評估機構綜合評價前百家機構名單公告》所列資產評估機構（含分支結構），以及各地2016年度綜合評價年全部收入超過1000萬元的資產評估機構（或各地2016年綜合排名前三位的資產評估機構）。

       此次選撥條件包括：政治素質高，熱愛評估事業，勤奮好學，愛崗敬業，本職工作業績突出；具有較強開拓創新意識、組織協調能力、實踐工作能力和分析研究能力，有較大發展潛力；具有良好的職業道德，最近5年未受過行業自律懲戒或行政處罰；在評估機構執業5年以上且擔任部門經理（或同等級別）以上職務；年齡在50周歲（含）以下，身體健康。此外，中評協資深會員、2016年行業綜合評價前百家評估機構首席評估師、2007年至2016年參加清華大學資產評估高級研修班的學員，將被優先錄取。

       據悉，入選人員將于10月26日至11月5日在上海國家會計學院進行首期集中培訓。

背景介紹：

       為深入貫徹落實《資產評估法》和《“十三五”時期資產評估行業發展規劃》，加強資產評估行業領軍人才培養，推動資產評估行業發展，提升行業更好地服務經濟社會發展能力，中評協制定并發布了《資產評估行業領軍人才選拔培養方案》，提出資產評估行業領軍人才培養目標在于，培養具有相當業務知識和專業水平、具有國際視野和創新能力、能夠提供綜合性高端服務的復合型領軍人才，發揮領軍人才的引領和輻射作用，推動我國資產評估行業人才隊伍整體素質的全面提升，為經濟社會建設和評估行業發展提供人才保證。

       為發揮領軍人才的引領和輻射作用，中評協堅持“培養與使用相結合”的指導思想，建立領軍人才培養使用機制；吸納領軍人才進入行業人才庫，接受中評協委托擔任中評協繼續教育培訓師資、中評協專業或專門委員會成員、中評協自律監管檢查專家；中評協擇優推薦領軍人才參加協會組織的科研學術課題研究、參與相關政府部門組織的專項研究和合作項目、參與國際組織合作項目、擔任國際組織職務、參政議政等。