9月5日-8日為期四天的2017年度新人訓(xùn)練營如期開營。公司總部11個部門共46名新員工現(xiàn)場或在線參加了本次培訓(xùn)。

       為期四天的培訓(xùn)緊張有序地進(jìn)行，活動首日舉辦了精彩紛呈的拓展訓(xùn)練，新人們通過“越獄”、“孤島求生”、“150秒”、“穿越電網(wǎng)”等拓展訓(xùn)練，既加深了新人之間的相互了解，更讓大家在拓展中意識到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流的重要性。

       9月6日，中企華公司董事長權(quán)忠光博士蒞臨現(xiàn)場并致辭，權(quán)總指出新人是公司的希望所在，期望新人們在中企華的平臺上盡情施展才華、大展宏圖與公司共同成長，實(shí)現(xiàn)各自人生夢想。權(quán)總繼而對新員工提出四點(diǎn)要求和希望。

       第一是“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高”。新人們要不斷加強(qiáng)評估專業(yè)理論學(xué)習(xí)，深刻鉆研評估準(zhǔn)則和政策法規(guī)，工作中學(xué)會溝通交流，提高人際交往、執(zhí)業(yè)綜合能力和素質(zhì)，要珍惜公司提供的各種資源，理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)踐不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，使自身能力迅速成長。

       第二是“團(tuán)結(jié)、互助、友愛”。中企華是一個大家庭，“團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助”是中企華的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要把這個優(yōu)良傳統(tǒng)不斷傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大，讓每一位中企華人都能切身感受到大家庭的溫暖，感受到團(tuán)結(jié)、互助、友愛所凝聚的力量。

       第三是“誠信、守法、公正”。“至誠至信，嚴(yán)謹(jǐn)公平”是中企華的行為準(zhǔn)則，也是公司企業(yè)文化之一，只有講誠信才能贏得客戶的信任，“誠信、守法、公正”不僅僅是中企華人的行為準(zhǔn)則，更應(yīng)該是當(dāng)代青年的人生信條。

       第四是“熱愛、忠誠、感恩”。作為一名中企華人要熱愛這個集體，大家朝著共同的目標(biāo)努力，“眾人拾柴火焰高”，權(quán)總強(qiáng)調(diào)“青年強(qiáng)則公司強(qiáng)，公司強(qiáng)則個人強(qiáng)”，歡迎大家在今后的工作中能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策；權(quán)總指出中企華用人不拘一格，通過全力培育并大膽啟用新人，使新人得以快速成長，希望各位新人也能珍惜這個平臺，心懷感恩之心滿懷激情投身評估事業(yè)，抓住機(jī)遇大展宏圖，中企華的未來屬于年輕一代！

       總裁劉登清博士為新學(xué)員上了第一課“評估人員職業(yè)生涯規(guī)劃”，劉總借用一段至理名言作為開場白，“沒有人會直接給你榮華富貴，只有送你機(jī)會和平臺，現(xiàn)在這個時代什么都不缺，缺的只有像鷹一樣的眼光，像狼一樣的精神，像熊一樣的膽量，像豹一樣的速度。只要你講誠信，懂感恩，成功一定屬于你！平臺，商機(jī)，機(jī)遇，抓住就是你人生的財富。機(jī)會從不等待一切猶豫者，觀望者，懈怠者，軟弱者，只有與歷史同步伐，與時代共命運(yùn)的人，才能贏得光明的未來！”，劉總鼓勵新人們在沒有機(jī)會時要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會，有機(jī)會就要抓住機(jī)會，珍惜中企華這個平臺學(xué)習(xí)的機(jī)會，與中企華共成長。

       隨后劉總用四組詞對新人提出了希望和要求。

       第一是“職業(yè)、專業(yè)、事業(yè)”。資產(chǎn)評估是新人的第一份職業(yè)，更是一份特殊的職業(yè)，不僅有職業(yè)道德準(zhǔn)則和職業(yè)形象的要求，還需要具備專業(yè)能力。希望大家能夠把這份職業(yè)作為自己事業(yè)的起點(diǎn)。

       第二是“敬畏、敬業(yè)、敬學(xué)”。要堅(jiān)守底線，敬畏法律和準(zhǔn)則。要勤勉盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，要想取得進(jìn)步，敬業(yè)精神不可或缺。要“敬學(xué)”，尊重知識，走出校門不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是另一段學(xué)習(xí)之旅的開始。

       第三是“共商、共創(chuàng)、共享”。要有團(tuán)隊(duì)意識，凡事共同協(xié)商，集體研究。要勇于創(chuàng)新，中企華的成功就在于我們持之以恒的創(chuàng)新精神。要學(xué)會共享，不僅要共享我們的數(shù)據(jù)庫和工作成果，還要共享我們的勝利果實(shí)。

       第四是“自豪、自信、自由”。大家要為選擇做一名評估人和中企華人感到自豪。要強(qiáng)大自己，積累自信，有了自信才能更加自豪。這份事業(yè)帶給你的不僅是財務(wù)上的自由，更有精神上的自由。大家可以在中企華這個平臺上自由競爭，共鑄輝煌！

       在接下來的幾天培訓(xùn)中，閆易平、周國鵬、李永剛、阮詠華、陳昱剛、江叔寶、劉洪帥、周易等新人導(dǎo)師分別就員工手冊、薪酬及財務(wù)制度、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度、企業(yè)價值評估程序、房地產(chǎn)評估案例、機(jī)器設(shè)備評估案例、土地評估案例、企業(yè)價值評估流動資產(chǎn)及收益法案例以及OA系統(tǒng)使用方法和常見問題等進(jìn)行了詳細(xì)講解，向新人傳授了寶貴的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享了多年的心得體會。

       新學(xué)員通過本次培訓(xùn)，普遍感到收獲滿滿，大家為能加入中企華大家庭而自豪，感謝中企華公司為新人規(guī)劃“一對一”的導(dǎo)師制度，紛紛表示將中企華作為人生事業(yè)發(fā)展的平臺，在今后的工作崗位上一定刻苦鉆研勇于實(shí)踐，盡快成長不負(fù)公司重托和期望，愿與公司共命運(yùn)，攜手同行共謀發(fā)展。

       9月8日，培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，殷浩高級副總裁對新人提了兩點(diǎn)要求：一是要勤奮，殷總以自身的職業(yè)生涯經(jīng)歷講述了奮斗的重要性，各種榮譽(yù)都是自己勤奮耕耘的果實(shí)，要趁著年輕好好珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會，充實(shí)自己。二是要利用好中企華這一平臺，沉下心來努力工作。

       阮詠華副總裁表示這次培訓(xùn)會上看到大家積極向上的精神風(fēng)貌就看到了公司未來的希望；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)的高度重視，同時也感謝研發(fā)部同事們對此次培訓(xùn)的精心準(zhǔn)備和籌辦。

       劉登清總裁做總結(jié)發(fā)言并向新人們提出三點(diǎn)希望，一是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，二是要珍惜中企華這個平臺，三是要積極學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合。劉總祝愿大家在2017年的資產(chǎn)評估師資格考試中取得滿意的成績，在中企華這個大家庭中施展自己的才華智慧并得到自身價值的迅速成長，中企華的未來因你而驕傲！

       結(jié)業(yè)典禮當(dāng)晚，公司領(lǐng)導(dǎo)與全體授課導(dǎo)師及新學(xué)員們歡聚一堂，舉行了燭光晚宴，大家載歌載舞、游戲互動，每個人臉上都洋溢著收獲的喜悅。

       本次新人培訓(xùn)圓滿結(jié)束并取得了良好的預(yù)期效果，新人之間互幫互學(xué)，加深了解，增進(jìn)友誼，學(xué)員們積極參與專題研討與授課講師交流互動受益頗豐，通過系統(tǒng)培訓(xùn)更加堅(jiān)定了新人們對評估事業(yè)執(zhí)著的夢想和追求，也更加堅(jiān)定對中企華的信任與選擇。新人是中企華未來發(fā)展不可或缺的人才力量，中企華也必將會因?yàn)樾氯说募で橥度牒颓趹┕ぷ鞫优畈獕汛蟆?/span>